Αν είσαι λευκός και άνδρας έχεις περισσότερες ελπίδες από οποιονδήποτε άλλο… φυλετικό συνδυασμό για να βρεις δουλειά στην Google, εφόσον φυσικά σκαμπάζεις από υπολογιστές.
Τουλάχιστον σε αυτό το συμπέρασμα μπορεί να οδηγηθεί κανείς, αν ρίξει μια ματιά στα στοιχεία που έδωσε η ίδια η Google στη δημοσιότητα.
Σύμφωνα με αυτά, το 70% των υπαλλήλων της είναι άνδρες, ενώ το 61% είναι λευκοί ανεξαρτήτως φύλου. Σημαντικό είναι το ποσοστό των Ασιατών (30%), σε αντίθεση με τους Αφροαμερικανούς και τους Ισπανόφωνους που αποτελούν μειοψηφίες (μόλις 2% και 3% αντίστοιχα).
Από την ίδια την εταιρεία υπάρχει αναγνώριση αυτής της ανισορροπίας και χαρακτηριστικά τονίζεται από τους υπευθύνους πως «είμαστε οι πρώτοι που αντιλαμβανόμαστε πως βρισκόμαστε μίλια μακριά από το σημείο που θα έπρεπε». Παράλληλα, όμως, γίνεται λόγος για αντιστοίχηση αυτών των ποσοστών με εκείνα που αφορούν τους αποφοίτους των σχολών πληροφορικής στις ΗΠΑ.
Μαύροι και Λατίνοι καλύπτουν μόλις ένα 5% όσων διαθέτουν μεταπτυχιακό τίτλο σε συναφή επιστήμη, ενώ για τις γυναίκες το ποσοστό αυτό δεν ξεπερνά το 18%.
Πάντως, η Google τονίζει πως από το 2010 και μετά δαπανά ετησίως 40 εκατ. δολάρια προκειμένου να δώσει την ευκαιρία σε άτομα του «ασθενούς φύλου» τη δυνατότητα να έρθουν πιο κοντά στο… σπορ, ενώ εδώ και καιρό συνεργάζεται με κολέγια και πανεπιστήμια στα οποία φοιτούν κατά κύριο λόγο Αφροαμερικανοί σε μια προσπάθεια να αμβλυνθούν οι διαφορές.
«Το να είσαι τελείως ξεκάθαρος για την έκταση ενός προβλήματος είναι ένα καλό βήμα προς την επίλυσή του» καταλήγει η σύντομη ανακοίνωση του διαδικτυακού κολοσσού.
Δείτε τα πλήρη στοιχεία έτσι όπως τα δημοσίευσε η Google εδώ.