''Ναι'' στο Facebook και στο Twitter για λόγους εργασίας, αλλά…

''Ναι'' στο Facebook και στο Twitter για λόγους εργασίας, αλλά ‘’όχι’’ εν ώρα εργασίας!

Αυτό είναι ένα, από πολλά συμπεράσματα έρευνας που διεξήχθη στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής με τη συμμετοχή αρκετών εργαζομένων, αλλά και προϊστάμενων, και εργοδοτών.

Στην έρευνα αυτή, στην οποία ερωτήθηκαν περίπου 1.400 επικεφαλής τμημάτων παραδέχθηκαν την μεγάλη αλλαγή που έχει επέλθει σε σχέση με τα πρώτα χρόνια «ύπαρξης» του Facebook.

Το 51% υποστήριξε ότι, πλέον, επιτρέπει στους εργαζόμενούς τους να χειρίζονται τα Facebook και Twitter, την στιγμή που το 2009, μόλις το 19% έκανε αποδεκτή την χρήση τους. Ταυτόχρονα, έχει επέλθει μείωση σε όσους απαγορεύουν στους υφισταμένους τους να «μπαίνουν» στις δύο ιστοσελίδες, από 54% σε 31%.

Όμως, όσοι τίθεται υπέρ της χρήσης του Facebook και του Twitter, διευκρινίζουν πως αποδέχονται όταν αυτές οι δύο ιστοσελίδες χρησιμοποιούνται για λόγους εργασίας και όχι «καθαρά» για προσωπικούς λόγου, ή για… διασκέδαση.