Επικαιρότητα

Κρίσιμη απόφαση του Αρείου Πάγου

Απολύθηκες επειδή η επιχείρηση «βάρεσε κανόνι»; Δικαιούσαι την νόμιμη αποζημίωση, όπως προβλέπει απόφαση που έλαβε το Τμήμα Επίλυσης Εργατικών Διαφορών του Αρείου Πάγου.

Καλά νέα για απολυμένους φέρνει ο Άρειος Πάγος. Το Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας έκρινε ότι δικαιούνται την νόμιμη αποζημίωση, ακόμη και στην περίπτωση που έχασαν τη δουλειά τους λόγω «λουκέτου».

Ειδικότερα, το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, με την υπ’ αριθμόν 172/2013 απόφαση, ξεκαθαρίζει ότι η ανωτέρα βία που επικαλούνται οι εργοδότες όταν κλείνουν την επιχείρηση, δεν αποτελεί επαρκή λόγο για να μην αποζημιώνουν τους απολυθέντες εργαζόμενους.


Στο αρμόδιο τμήμα του ανωτάτου δικαστηρίου προσέφυγε οδηγός αγροτικού συνεταιρισμού. Απολύθηκε όταν μπήκε λουκέτο, αλλά δεν έλαβε την νόμιμη αποζημίωση. Ως αιτιολογία οι υπεύθυνοι του συνεταιρισμού επικαλέστηκαν λόγους ανωτέρας βίας.

Στο σκεπτικό της απόφασης αναφέρεται ότι «ανώτερη βία δεν συντρέχει στην περίπτωση που τα επικαλούμενα από τον εργοδότη περιστατικά ανάγονται στον κύκλο της επιχειρηματικής του δραστηριότητας και στη σφαίρα κινδύνου αυτού, αφού αυτά θα μπορούσαν εκ των προτέρων να ληφθούν υπόψη ως ενδεχόμενα κατά την κοινή πείρα και συνεπώς να αντιμετωπιστούν».

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Άρειος Πάγος ανέτρεψε απόφαση Εφετείου, που είχε δικαιώσει τον εργοδότη, κι έτσι στέλνει το μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι άψυχα αντικείμενα ή αριθμοί.

Είναι άνθρωποι, ακόμη και στους σημερινούς χαλεπούς καιρούς.

Ανδρέας Μορφόπουλος

Ακολουθήστε τον bwinΣΠΟΡ FM 94.6 στο Google News για να μαθαίνετε πρώτοι τα τελευταία νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Σχετικά βίντεο

close menu
x